Under 2025 genomförde Swedencare en strukturerad väsentlighetsanalys för att identifiera de hållbarhetsfrågor som är mest relevanta för koncernen. Analysen använde ESRS-strukturen som referenspunkt och inkluderade input från interna och externa intressenter. Resultatet förankrades i koncernledning och styrelse och används som ett internt styrverktyg. Analysen identifierade fyra väsentliga fokusområden för Swedencare.
Minskad miljöpåverkan genom minskat avfall, förbättringar i förpackningar och materialval samt ökad andel fossilfritt producerad el.
Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet samt kompetensutveckling.
Kvalitet, spårbarhet, produkt- och informationssäkerhet.
Etiska riktlinjer, efterlevnad, transparens och en stark kultur.
Swedencares hållbarhetsmål är utformade för att vara relevanta, praktiska och möjliga att hantera i en decentraliserad internationell koncern. Vi använder 2025 som basår. För vissa mål finns redan etablerad data och uppföljning, medan andra områden stärks successivt i takt med att rutiner och datakvalitet förbättras.
| Målområde | Mål | Basår 2025 | Uppföljning |
|---|---|---|---|
| Fossilfri el | Successivt öka andelen fossilfritt producerad el, med ambition att nå 90% senast 2035 där marknad och avtal tillåter | 53% | Årligen |
| Cirkulär ekonomi / avfall | Säkerställa mätning av avfallsmängd i produktion och etablera uppföljning av avfallsintensitet. Mätbara mål sätts när baslinje finns | Baslinje etableras 2026 | Årligen |
| Medarbetarengagemang | eNPS > 45 | 44 | Vartannat år |
| Kompetensutveckling | Minst 20 timmar strukturerad utbildning per medarbetare och år, i genomsnitt | 17,37 timmar | Årligen |
| Hälsa & säkerhet | LTIFR < 3,5 till 2031, treårigt rullande genomsnitt | 5,07 | Kvartalsvis |
| Produktsäkerhet | Inga produktåterkallelser relaterade till skadliga produkter; robust avvikelse- och förbättringshantering | 0 | Kvartalsvis |
Styrelsen har det yttersta ansvaret för Swedencares verksamhet, medan koncernledningen ansvarar för det löpande hållbarhetsarbetet och prioriteringarna. Vårt gemensamma koncernramverk består av policys, styrdokument och praktiska vägledningar som hjälper dotterbolagen att omsätta koncernens prioriteringar i lokal handling.
Vårt ramverk omfattar bland annat:
Efter förändrade regulatoriska förutsättningar bedömer vi att Swedencare inte omfattas av CSRD i närtid. Vi har därför anpassat omfattningen av den information vi följer upp och kommunicerar externt. Samtidigt fortsätter vi att arbeta aktivt med de områden vi bedömer som mest väsentliga, med ambitionen att stärka datakvalitet och uppföljning över tid.
Swedencare är engagerade i etisk affärsverksamhet på varje nivå. Vår uppförandekod lägger ner de principer som vi tillämpar för att säkerställa höga etiska standarder i affärsverksamheten och för att ta ansvar som en företagsmedborgare i världen.
Prenumerera för att ta emot regulatoriska nyheter från oss
